Kommis sucht einen Developer

elektronische tischplanerstellung

Kommis’s Status

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zahlender Kunde

~10

zahlende Kunden in Warteschlange

Techstack

Front-End

reservierungsprogramm restaurant hotel tische

Back-End

elektronische tischplanerstellung
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Kommis sucht

Du hast Spaß am Arbeiten mit modernen Webtechnologien und Interesse in einem Startup als Early-Employee zu arbeiten?

 

Ja? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt ein Teil von Kommis!

 

Dein Arbeitsplatz

 

Kommis möchte es Hotels ermöglichen, den besten Service zu bieten.

Infos über den Gründer und warum er es wichtig findet, an Kommis zu arbeiten, findest du hier.

Anforderungen

Arbeits- und Tätigkeitsfelder

Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Umsetzungsszenarien (Umsetzbarkeit von Anforderungen, alternative Umsetzungsmöglichkeiten)

Adaption von Software-Design und -Architektur

Ergänzung des Datenbankdesigns

Implementierung des Produktiv-Codes (Server und/oder Client-Code)

Durchführung von manuellen und automatisierten Tests z. B. auf einem Staging-Server

Fehlerbehandlung und -Bereinigung, sowie Code-Optimierungen und/oder -Aktualisierungen

Evaluierung neuer technischer Möglichkeiten wie z. B. neue Funktionen von Programmiersprachen, Entwicklerwerkzeugen, Frameworks und Code-Bibliotheken

Wartung und Betrieb der Software-Installationen



Technische Fähigkeiten

HTML (möglichst alle Versionen inkl. HTML5)

CSS (möglichst alle Versionen inkl. CSS3, SCSS)

XML

JavaScript

Prinzipien der funktionellen Programmierung

Grundlegende Kenntnisse aus dem Bereich Webdesign

Responsive Design

Clientseitige Frameworks und Libaries: Angular 2+, Typescript, Bootstrap

Verständnis des HTTP- und HTTPS-Protokolls sowie des REST-Prinzips

Theorie und Konzepte relationaler Datenbanken inkl. Grundwissen zu den Besonderheiten von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

Beherrschung der SQL-Sprache

Serverseitige Programmiersprachen: Serverseitiges JavaScript (Node.js)

Serverseitige Frameworks und Libaries: ExpressJS

Kommis bietet

Monatlicher Bruttolohn: €3800,-

Zusätzliche Vergabe von Unternehmensanteile aus dem Employee Pool.

Sehr gut gepflegte Code-Basis.

Feedback von Kunden für die Weiterentwicklung der Webanwendung.

Einen motivierten Gründer, der von seinem Vorhaben überzeugt ist.

Produkt mit Product-Market-Fit.

Bürofläche mit IT Infrastruktur.

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